10月11日，济宁市商贸物流园区管理服务中心副主任、区总工会主席盛春亭，区总工会常务副主席徐红英一行来我司举行“职工幸福型企业”授牌仪式。
多年来，神力索具工会以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻《工会法》等相关法律法规、工作条例，最大程度保障职工劳动安全、职业健康，最大程度提高福利待遇，强化人文关怀，推动构建和谐劳动关系，打造职工幸福型企业，做到“七个着力”：
1、着力改善生产生活条件，机器换人减轻职工劳动强度，持续改善和提高职工饮食质量，优质住行条件便捷职工生活；
2、着力完善困难帮扶机制，帮扶救济困难职工，金秋助学职工家庭升学学子，定期看望离退休老干部；
3、着力保障职工福利待遇，提升薪资和福利水平，推动落实生日关怀制度，探望慰问温暖职工；
4、着力丰富服务资源供给，深入广泛普及普惠托育，推动消费优惠进企业；
5、着力开展职工健康服务，每年定期开展健康查体，建设高质量“心灵驿站”呵护职工心理健康，活跃广大职工的业余文化生活；
6、着力加强职工人文关怀，学习先进打造最美职工，互助互济做公益；
7、着力和谐稳定劳动关系，厂务公开保障职工知情权、表达权、选举权与被选举权，坚持内外结合构建技能形成体系，深化校企合作，构筑一流团队做实自主评价加速人才成长，畅通职工发展通道。
神力索具总经理杜大平表示，此项殊荣，凝聚着区总工会对公司的关怀和支持，也凝聚着公司全体干部职工的辛勤和智慧。神力索具工会将持续聚焦职工最关心、最直接、最现实的利益问题，坚持以职工需求为导向，发挥桥梁纽带作用，推动幸福企业建设工作走深走实，实现职工生活品质明显提升，不断提升职工获得感、幸福感、安全感，创建市域幸福企业！