8月25日上午，山东神力索具有限公司首次企业自主评价高级工、中级工职工技能等级认定证书颁证仪式在公司会议室举行。公司总经理杜大平、常务副总杨永海、工会主席李广德、董事会秘书俞同磊、总经理助理马兆申、人资部部长单春雪和相关分厂厂长、市助企攀登干部冯超等领导参加了本次证书颁发仪式。仪式由党支部副书记、工会主席李广德负责主持 。
首先，总经理杜大平为本次活动致辞，杜总代表公司向获得技能等级证书的同志们致以热烈的祝贺；同时，也充分肯定了奋斗在生产一线的员工们为公司发展做出的突出贡献，并鼓励大家再接再厉，不断地提升个人能力，提高工作效率，精进业务技能，实现个人和企业的共同发展。
对于开展技能人才自主评价工作，杜总指出：“通过开展技能人才自主评价工作，能够帮助企业健全完善技能人才自主培养、评价、使用、激励机制，畅通技能人才成长通道，满足企业对技能的人才需要，真正做到程序公开透明，结果公平公正。
人才是企业发展的基石，是增强企业竞争的有生力量，技能人才的成长进步对产品质量提升、生产技术革新、企业高质量发展有着重要意义。下一步，将继续通过建立规则、规范程序，推动企业开展自主评价。确保公司自主评价取得实效，扩大我公司技能人才队伍培养，通过技能人才自主培养，助推我公司更强、更大、更快发展。”
随后，杜总为通过技能等级考核的员工分别颁发了认定证书，并进行了合影留念。此次等级认定有锻造工、车工、热处理工三个工种，其中通过考核的高级工9名、中级工36名，共45名职工顺利通过职工技能等级认定。
企业人才自主评价由政府转向企业，评价内容更契合企业生产实际，认定结果更符合实际岗位要求，打通了企业职工技能等级认定的“最后一公里”，我们将继续总结经验、创新思路，提高技能人才评价的科学性、规范性和针对性，努力培养一批高水平、精业务、有作为的技术人才队伍，为公司高质量发展提供坚实的人才基础。
