QES管理体系即ISO9001质量管理体系认证、ISO14001环境管理体系认证和职业安全健康管理体系认证并整合成为QES管理体系。其中，Q代表质量(Quality)，E代表环境(Environment)，S代表安全(Safety)，同时表示职业健康安全。
11月10日至12日，中国质量认证中心山东分公司专家组在吕静组长的带领下一行四人对我司进行了为期3天的QES管理体系监督审核。在首次会议上，吕静组长对本次审核计划进行了说明：自2021年9月换证审核以来，公司质量、环境、职业健康安全管理体系运行的持续性、适宜性和有效性将决定是否推荐QES进行监督审核；并对审核工作做了详细分工，本次审核分为4个小组，需要对公司各部门、分厂、直属班组进行认真、细致的审核。
总经理杜大平对四位专家的到来表示欢迎，并对公司近几年的QES体系运行情况、公司生产经营情况和新厂建设情况进行了详细介绍。
在审核过程中，专家组对公司各部门、分厂、直属班组进行认真、细致的审核，期间发现很多管理亮点：1、公司领导层具有强烈的社会责任感，在抓经营生产的同时，将产品质量、环保治理、员工职业健康、安全生产控制作为公司发展的前提和基础；2、近几年，公司全力以赴战疫情，千方百计保生产。克服新厂建设、疫情反复等客观情况，统筹疫情防控与安全生产工作，以实际行动诠释公司的使命、愿景和价值观；3、公司高层领导高瞻远瞩，中层干部以身作则，基层员工踏实肯干；4、公司坚持绿色发展，从新技术、新工艺、新材料、设备智能化等方面着手，通过源头消除、升级换代、改造优化等方式杜绝或减少污染物排放量及排放限值，为保障员工身心健康提供舒适的工作环境；5、公司已引入大数据智能化管理模式：ERP 系统、PLM 系统、MES 系统的运行对工资核算、产量汇总、电费核算设备管理数据采集分析功能做到可视化看板管理，方便车间人员及各层领导对相关数据掌控了解，做到智能生产、智能管控；6、公司董事长、总经理关心员工，员工薪资、福利待遇不断提升，工作餐健康科学、营养搭配，让员工吃的放心干的安心。专家组一致认为神力索具领导层人文关怀极为突出。
专家组表示，神力索具董事长、总经理在新厂建设中，策划引进智能化、自动化设备设施，积极推进工业互联网企业建设，有效降低了员工的劳动强度，改善了作业环境。在审核中与员工交流得知，公司不断增加员工收入，特别是一线员工收入有很大提高，充分体现公司发展，员工受益的理念。
最终审核结论：审核组一致认为神力索具建立实施的QES管理体系得到良好的实施和保持，体系运行有效，2022年度“QES”体系通过验收标准；同时，专家组讲到公司高层领导高瞻远瞩、指挥有方，中层干部以身作则、抢抓落实，基层员工踏实肯干、爱岗敬业，真正做到了人尽其才，才尽其用，形成了完整、规范的管理体制，并祝福神力索具尽早实现新的跨越，祝愿神力索具的未来更加美好。
