近年来，山东神力索具有限公司工会委员会在公司党支部与上级工会领导的支持下不断拓展工作思路，创新工作方法，工会建设工作突出，屡创佳绩。
秉持着“忠诚党的事业 竭诚服务员工”的核心理念，山东神力索具有限公司工会委员会深入学习贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，充分发挥基层工会桥梁纽带作用，真正做到了助力企业发展，普惠神力职工，受到广大员工一致好评。近年来，神力索具工会积极贯彻上级工会有关要求，制度化、科学化工会工作，规范自身建设，开展了如下工作：
1、党建带动工建，综合管理能力不断提高。全面贯彻党的二十大精神，积极组织党员干部带头学思想、悟思想，充分了解党内动态，通过“灯塔在线”“学习强国”组织在线学习培训，开展喜迎国庆、建党百年、“喜迎二十大，永远跟党走”等系列活动，不断提高员工思想水平，促进职工队伍团结。
2、多措并举，进一步推进职工之家建设推进职工之家建设，真正将工会建设成为职工信赖的职工之家。按时签订《集体劳动合同》及《女职工特殊权益保护专项集体合同》，维护职工权益；关注困难职工帮扶工作，热心公益事业，每年定期走访慰问老党员和困难职工，积极响应开展“慈心一日捐”等活动，社会捐助共计110万元；建立完全自主运营内部管理的职工餐厅，让员工吃得健康、吃得舒心；投资50余万元建立500㎡高标准“职工之家”，培训中心配备有投影、音响、桌椅等；建立涵盖台球、乒乓球、篮球等设备和棋牌游戏的活动中心，定期举办春秋季职工运动会。神力索具工会委员会职工之家建设效果卓然，荣获2022年度“济宁市十佳职工信赖的职工之家”。
3、推动科技创新，规范生产管理推动科技创新，规范生产管理。助力企业不断推动自动化、智能化、数字化“机器换人”计划，荣获多项创新成果，于2022年12月被山东省轻纺行业工会委员会授予“2022年度山东省轻纺行业全员创新企业”称号。
4、重视职工教育培训，加快技能人才队伍建设。近年来多次开展职工职业技能培训，覆盖率达80%以上，定期开展劳动竞赛、技能比武等活动，于2022年10月21日成功承办成功举办“神力杯”山东省第十一届五金制品行业技能竞赛。大力弘扬工匠精神，培养“齐鲁工匠”、“济宁工匠”、金属制品行业大工匠、金牌职工、首席技师、特级技师多人；创办技能人才创新工作室共四个，涵盖工艺优化、技术改造、企业管理等方方面面，其中孙传东创新工作室被山东省轻工纺织工会委员会授予“2022年度山东省轻纺行业劳模和工匠人才创新工作室”称号。
无数荣誉激励着神力索具工会勇毅前进，工会也将继续在党的二十大精神的指引下不断推陈出新，创新工作方法，不断加快职工队伍建设改革工作落在实处，推动工会工作水平更上一层楼，走好新征程！
